株洲物业招人要求究竟是什么？

在株洲，物业行业的招聘要求会因不同岗位、不同公司而有所差异，下面为大家详细介绍一些常见的物业岗位招人要求。

物业管理员

1、学历与专业：通常要求大专及以上学历，物业管理、房地产管理、工商管理等相关专业优先，具备专业知识的人员能够更好地理解和处理物业工作中的各类事务，例如熟悉物业管理法规、掌握物业运营流程等。

2、工作经验：有1 - 2年以上物业相关工作经验者会更受青睐，这样的人员对物业日常管理工作有一定的了解，能够较快适应新的工作环境，独立处理一些常见问题，如业主投诉处理、物业档案管理等。

3、技能与能力：需要具备良好的沟通协调能力，因为物业管理员要与业主、租户、供应商等多方进行沟通交流，要有较强的问题解决能力，能及时、有效地处理业主提出的各种问题，熟练使用办公软件也是必要的技能，以便进行文件撰写、数据统计等工作。

4、职业素养：要具备较强的服务意识，以业主的需求为导向，为业主提供优质的服务，工作责任心要强，认真对待每一项工作任务，确保物业区域的正常运转。

物业维修人员

1、学历与专业：中专及以上学历，电气自动化、暖通工程、土木工程等相关专业优先，这些专业知识是维修人员进行设备维护和故障排除的基础。

2、证书与技能：需要持有相关的职业资格证书，如电工证、焊工证、空调制冷证等，具备扎实的专业技能，能够熟练维修和保养物业区域内的各类设施设备，如水电线路、电梯、消防设备等。

3、工作经验：有2 - 3年以上物业维修或相关行业工作经验，丰富的工作经验可以让维修人员快速准确地判断故障原因，并采取有效的维修措施，减少设备故障对业主生活的影响。

4、身体素质：维修工作有时需要进行高空作业、搬运重物等，因此要求维修人员身体健康，具备良好的体力和耐力。

物业安保人员

1、基本条件：初中及以上学历，身体健康，身高一般要求在1.70米以上，年龄通常在18 - 45岁之间，这个年龄段的人员身体状况较好，能够胜任安保工作的要求。

2、工作经验与技能：有保安工作经验者优先，熟悉安保工作流程和安全防范知识，具备一定的应急处理能力，能够在突发事件发生时迅速采取有效的应对措施，保障物业区域的安全。

3、职业素养：要有较强的责任心和纪律性，严格遵守安保工作的各项规章制度，具备良好的服务意识，在执行安保任务的同时，为业主提供必要的帮助。

物业保洁人员

1、基本要求：学历要求不高，身体健康，能吃苦耐劳，保洁工作劳动强度较大，需要有足够的体力和耐力来完成日常的清洁任务。

2、工作经验：有保洁工作经验者优先，熟悉各类清洁工具和清洁剂的使用方法，了解不同区域的清洁标准和流程，能够高效、高质量地完成清洁工作。

3、职业素养：工作认真负责，注重细节，保证清洁工作的质量，遵守公司的规章制度，服从工作安排。

株洲物业在招人时会综合考虑多个方面的因素，不同岗位有不同的侧重点，求职者可以根据自己的兴趣和能力，选择适合自己的岗位，并针对性地提升自己的相关技能和素质。