在保利物业上班加班多吗？

在探讨在保利物业上班是否加班多这个问题时，我们需要从多个角度进行分析。

保利物业作为一家知名的大型物业服务企业，业务范围广泛，涵盖了住宅、商业、写字楼等多种业态的物业管理服务，不同的岗位和业务板块，其加班情况可能会有较大的差异。

从客服岗位来看，通常需要保证一定的服务响应时间，以满足业主随时提出的需求，在工作日的正常工作时间之外，如果有业主紧急报修、咨询等情况，客服人员可能需要及时进行处理，这就可能导致加班，尤其是在一些大型社区，业主数量众多，需求多样，客服人员在节假日等特殊时期，也可能需要安排值班来维持服务的正常运转，不过，客服岗位的加班情况并非毫无规律，一般公司会根据业务量和人员安排进行合理调配，以保障员工的休息时间。

工程维修岗位的加班情况则与设备设施的维护和突发故障的处理密切相关，物业中的水电、电梯等设备需要定期巡检和维护，遇到突发故障时更是需要及时响应维修，如果在正常工作时间内未能完成维修任务，或者设备出现紧急故障需要立即处理，工程维修人员就可能需要加班，在夏季用电高峰期，可能会出现电力设备故障，维修人员需要加班加点进行抢修，以保障小区的正常供电，但这种加班通常是阶段性的，并非每天都会发生。

安保岗位主要负责小区的安全保卫工作，实行的是轮班制，虽然不存在严格意义上的“加班”，但工作时间相对固定且较长，需要时刻保持警惕，在一些重要的节假日或者特殊时期，如举办大型活动、应对突发事件等，安保人员可能需要增加巡逻频次和人员安排，这也相当于额外的工作时长。

而对于物业管理的行政、财务等后台岗位，加班情况相对较少，这些岗位主要按照正常的工作日和工作时间开展工作，只有在遇到特殊情况，如季度报表、年度审计等工作集中期时，可能会出现短暂的加班来完成任务。

总体而言，保利物业的加班情况不能一概而论，不同岗位的工作性质和业务需求决定了加班的频率和时长，公司也会遵循相关法律法规，保障员工的合法权益，对于加班情况会给予相应的调休或者加班补贴，员工在入职时可以向公司详细了解岗位的工作时间和加班政策，以便做好工作和生活的平衡。